1. Kế hoạch tuyển dụng :

- Cần tuyển 100 nhân viên bảo vệ nam nữ.
- 05 Đội trưởng, giám sát mục tiêu (yêu cầu có kinh nghiệm).
- 03 Nhân viên kinh doanh (yêu cầu có kinh nghiệm).

Lương thoả thuận, có chỗ ở nội trú, được hưởng mọi chế độ theo luật lao động

Nơi nhận hồ sơ:

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ ĐẤT VÕ 24H
Địa chỉ: 66/457 Phan Huy Ích, P12, Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh
Tel: 08 38312863 ; Fax: 08 22156338 ; Mobile: 0937.212.455
Email: sales@baovesg.com ; Website: www.baovesg.com

2. Quy trình tuyển dụng NVBV của Công ty TNHH Dịch vụ SG24

2.1 Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ:

Hội đồng xét tuyển NVBV gồm :
Chủ tịch hội đồng : Tổng Giám đốc.
Phó chủ tịch hội đồng : Phó tổng Giám đốc phụ trách nhân sự.
Ủy viên : Phó tổng giám đốc phụ trách Nghiệp vụ bảo vệ, cán bộ ban hành đào tạo, tập huấn.
Ủy viên – thư ký : Cán bộ phòng nhân sự – phòng nghiệp vụ.

2.2 Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ:

a. Hình thức tuyển dụng: Không thông báo tuyển dụng đại trà mà các Chi nhánh đào tạo ở miền Trung và miền Bắc sẽ trực tiếp tuyển dung tại các quân khu khi có những đợt xuất ngũ, các trung tâm Võ thuật, huyện, xã và đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch thật kỹ lưỡng (Các trung tâm huấn luyện phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Công ty DV-BV SG24 về lý lịch không rõ ràng và thiếu chính xác kể từ khi hồ sơ được chuyển về Trung tâm).

b. Hồ sơ tuyển dụng: Do Công ty DV -BV SG24 phát hành theo mẫu riêng và có đóng dấu của Công ty gồm:

    1) Đơn xin việc:  
    2) Sơ yếu lý lịch.
    3) Xác nhận nhân thân.
    4) Tờ khai cá nhân.
    5) Bằng tốt nghiệp PTTH, Học bạ PTTH.
    6) Bản sao giấy khai sinh.
    7) Bản sao hộ khẩu và giấy đăng ký tạm trú tạm vắng.
    8) 04 ảnh 4x6 
    9) Quyết định xuất ngũ (nếu qua lực lượng công an bộ đội).
    10) Bản sao công chứng, chứng các chứng chỉ khác (nếu có).

c. Tiêu chuẩn dự tuyển NVBV: Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không có khuyết tật, không có tiền án tiền sự

    1)  Xác minh lý lịch nhân thân.
    2)  Giám định lý lịch dân sự và hình sự.
    3)  Sát hạch thể lực và tinh thần.
    4)  Xét nghiệm máu, chất gây nghiện.
    5)  Kiểm tra tư cách, tác phong đạo đức 
    6)  Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm.
    7)  Thí sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo NVBV, sau khi dựa
         trên kết quả xét tuyển, GĐ báo cáo để HĐQT phê duyệt.